
LBO, MBO, EBO, MBI, BIMBO, OBO… les acronymes peuventdérouter.
Ils se classent en deux familles :
🧑⚖️ Famille“management”.
- Le MBO place l’équipe dirigeante actuelle aux commandes ducapital.
- Le EBO est une variante avec les salariés non dirigeants.
- Le MBI fait entrer une équipe externe, utile quand lesavoir-faire manque à l’intérieur.
- Le BIMBO mélange les managers internes renforcés et unnouveau CEO externe.
💲 Famille “leviercapital”.
- Le LBO ajoute de la dette senior pour boucler lefinancement et faire un effet levier qui , in fine, dopera le rendement desactionnaires.
- L’OBO permet au dirigeant sortant de se céder une partiedu capital à lui-même. L’opération se fait via une holding qui emprunte et paiela dette par une remontée de dividendes. Cela permet au dirigeant de faire uncash-out intermédiaire et de sécuriser une partie de son patrimoine.
Trois questions à se poser donc avant de choisir.
- Qui pilotera demain ?
- Combien d’apport réel est disponible ?
- Quel niveau de dette l’entreprise peut-elle remboursersereinement ?